2017年我國(guó)醫(yī)療服務(wù)行業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員缺口大、?？泼駹I(yíng)醫(yī)院行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)分析【圖】

    人口老齡化、國(guó)民健康意識(shí)的增強(qiáng)、青壯年亞健康問題凸顯等多重因素，推動(dòng)我國(guó)醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)快速擴(kuò)容。2008年我國(guó)診療人次為49億次，2017年診療人次則高達(dá)81.8億次，增幅達(dá)到66.94%。

我國(guó)醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)快速擴(kuò)容，10年增幅達(dá)到66.94%

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    相關(guān)報(bào)告：智研咨詢發(fā)布的《2018-2024年中國(guó)醫(yī)療服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì)及投資前景評(píng)估報(bào)告》

    醫(yī)療衛(wèi)生投入的增加是醫(yī)療服務(wù)行業(yè)快速發(fā)展的直接動(dòng)力，而社會(huì)辦醫(yī)支出是社會(huì)衛(wèi)生支出的重要組成成分。2017年我國(guó)社會(huì)衛(wèi)生支出21,207億元，10年之間增長(zhǎng)4倍。據(jù)《健康中國(guó)2020戰(zhàn)略研究報(bào)告》預(yù)計(jì)，2020年醫(yī)療衛(wèi)生支出占GDP比重將達(dá)到6.5-7%，按社會(huì)衛(wèi)生支出占總支出比45%測(cè)算，2020年社會(huì)衛(wèi)生支出占GDP比重為2.9-3.2%，社會(huì)衛(wèi)生支出增速將保持在10%以上。

我國(guó)社會(huì)衛(wèi)生支出10年間增長(zhǎng)4倍，占總支出比達(dá)41%

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    據(jù)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)計(jì)2008-2017年，我國(guó)千人執(zhí)業(yè)醫(yī)師含助理醫(yī)師從1.58人增長(zhǎng)到2.44人，僅增長(zhǎng)54%。

我國(guó)每千人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師增長(zhǎng)54%

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    我國(guó)床均醫(yī)師數(shù)更是呈現(xiàn)逐年下滑趨勢(shì)，由2008年的每張病床0.4246個(gè)醫(yī)師下降至2017年的每張病床數(shù)0.3563個(gè)醫(yī)師，下滑16%。

我國(guó)床均醫(yī)師數(shù)逐年下滑，十年間下滑16%

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    從全球來(lái)看，西班牙每萬(wàn)人口執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)最高，達(dá)50人，醫(yī)患比例1:200，德國(guó)位居第二，每萬(wàn)人口執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)為39人，美國(guó)每萬(wàn)人口醫(yī)師數(shù)為25人，而中國(guó)每萬(wàn)人口醫(yī)師數(shù)僅15人，醫(yī)患比例高達(dá)1:667。

我國(guó)每萬(wàn)人執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)僅15人，遠(yuǎn)低于世界平均水平

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    中國(guó)衛(wèi)生技術(shù)人員缺口依舊很大，據(jù)全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要（2015—2020年），2020年每千常住人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)為2.5人，每千常住人口注冊(cè)護(hù)士數(shù)3.14人，每千常住人口公共衛(wèi)生人員數(shù)0.83人，每萬(wàn)常住人口全科醫(yī)生數(shù)2人。截止至2017年，我國(guó)目前每千人口執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)2.44人，每千人口注冊(cè)護(hù)士2.74人，每千人公共衛(wèi)生人員數(shù)0.61人，每萬(wàn)人口全科醫(yī)生1.82人。

中國(guó)衛(wèi)生技術(shù)人員缺口大

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    在總體醫(yī)師資源不足的情況下，醫(yī)師資源還集中在公立醫(yī)院。近年來(lái)，公立醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師占衛(wèi)生人員比亦高于民營(yíng)醫(yī)院。其中，公立醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師占比在26%以上，而民營(yíng)醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師占比在21%以上。根據(jù)調(diào)查52.72%的醫(yī)師平均每周工作時(shí)間在40~60小時(shí)，32.69%的醫(yī)師在60小時(shí)以上，10年中，中國(guó)25-34歲的醫(yī)生比例從31.3%降至22.6%，而60歲以上的醫(yī)生比例從2.5%增加至11.6%。

超85%的醫(yī)師周工作時(shí)長(zhǎng)在40小時(shí)以上，超32%的醫(yī)師周工作時(shí)長(zhǎng)在60小時(shí)以上

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    相比其他?？祁I(lǐng)域，兒科醫(yī)師匱乏情況更為嚴(yán)重。一是醫(yī)學(xué)院校取消兒科學(xué)專業(yè)。從1998年開始，國(guó)家教育部考慮到“專業(yè)劃分過細(xì)，專業(yè)范圍過窄”，從而取消了全國(guó)各醫(yī)學(xué)院校的兒科學(xué)專業(yè)，這就從源頭上斷絕了兒科醫(yī)師的供應(yīng)，以至于我國(guó)兒科人才長(zhǎng)期嚴(yán)重短缺。二是科研較少，晉升困難。兒科醫(yī)師從事科研項(xiàng)目研究、發(fā)表科研論文、出版著作都要更加困難。沒有這些，醫(yī)師晉升職稱就會(huì)有障礙。三是勞動(dòng)量與收入不匹配，兒科醫(yī)生的工作量平均是非兒科醫(yī)生的1.68倍，而兒科醫(yī)生的平均收入僅占非兒科醫(yī)生的46%。

兒科醫(yī)師診療人次占總比9.8%，醫(yī)師數(shù)占總比僅3.9%

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兒科醫(yī)師勞動(dòng)與收入嚴(yán)重不匹配

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    兒科醫(yī)院所需醫(yī)師最多，每個(gè)醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)平均高達(dá)133人，其市場(chǎng)化程度亦較低，民營(yíng)醫(yī)院占總醫(yī)院數(shù)量比僅42%，而腫瘤對(duì)人才要求需求趨向于高、精、專，單個(gè)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)為65人，其市場(chǎng)化程度亦較低，民營(yíng)醫(yī)院占比僅47%。而眼科、口腔、及美容單個(gè)機(jī)構(gòu)所需執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)均相對(duì)較低，其市場(chǎng)化程度亦較高，民營(yíng)醫(yī)院數(shù)量占比分別高達(dá)90%、100%、100%。

兒科腫瘤單機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)較高，康復(fù)美容相對(duì)較少

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兒科腫瘤市場(chǎng)化程度較低，康復(fù)美容市場(chǎng)化程度較高

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    民營(yíng)醫(yī)院的品牌問題一直制約著醫(yī)院的發(fā)展，同時(shí)民營(yíng)醫(yī)院品牌傳播又是一個(gè)長(zhǎng)期的過程。人才是醫(yī)療服務(wù)行業(yè)持續(xù)發(fā)展最關(guān)鍵的推動(dòng)力，其對(duì)于?？漆t(yī)院快速擴(kuò)張、搶占市場(chǎng)份額至關(guān)重要。在醫(yī)師資源匱乏的形勢(shì)下，?？漆t(yī)院更應(yīng)做好醫(yī)務(wù)人員的正確定位，多維度吸引、綁定人才，打造初、中、高檔次人才功能互補(bǔ)的能級(jí)結(jié)構(gòu)。