2017中國(guó)各市應(yīng)屆畢業(yè)生可落戶口徑就業(yè)人數(shù)、各市應(yīng)屆生外省遷入就業(yè)人口比重、全國(guó)主要城市人才凈流入率、大學(xué)生沉淀率及新增大學(xué)生/離開(kāi)大學(xué)生比重情況分析【圖】

    不同于之前通過(guò)南京、西安等案例推斷人才政策的作用，如今對(duì)于多數(shù)城市而言，其供給側(cè)有一定變化，市場(chǎng)的反饋不僅僅受人才政策的影響。人才政策所致的需求側(cè)變化，對(duì)應(yīng)需求的釋放要緩慢一些。多數(shù)二線城市的人才政策，對(duì)于預(yù)期的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于實(shí)質(zhì)影響。而預(yù)期的形成要結(jié)合城市多方面因素加以考量，人才政策僅僅是一個(gè)側(cè)面。

各市應(yīng)屆畢業(yè)生可落戶口徑就業(yè)人數(shù)

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    相關(guān)報(bào)告：智研咨詢網(wǎng)發(fā)布的《2017-2022年中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)供需預(yù)測(cè)及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告》

各市應(yīng)屆生外省遷入就業(yè)人口比重

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2017年上半年全國(guó)主要城市人才凈流入率

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    合肥將最大限度地受益于政策放松，其次為鄭州、南京以及青島。

大學(xué)生沉淀率

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新增大學(xué)生/離開(kāi)大學(xué)生比重

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各市應(yīng)屆畢業(yè)生可落戶口徑就業(yè)人數(shù)

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各市應(yīng)屆生外省遷入就業(yè)人口比重

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合國(guó)各主要城市落戶口徑內(nèi)市就業(yè)人口/全市人口及外省遷入就業(yè)人口/總就業(yè)人口（落戶口徑內(nèi)）

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