近年來(lái)隨著高校的擴(kuò)招,以及居民的受教育意識(shí)的不斷上升。全國(guó)接受高等教育的人數(shù)呈持續(xù)增長(zhǎng)趨勢(shì)。834萬(wàn)——這就是2019屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生畢業(yè)的人數(shù),相比于2018年的820萬(wàn)人而言增加了近14萬(wàn)。
2015年~2019年普通高校畢業(yè)生人數(shù)
資料來(lái)源;公開(kāi)資料整理
距離畢業(yè)季已經(jīng)過(guò)去近兩個(gè)月,不少高校畢業(yè)生也已經(jīng)逐漸走上各自的工作崗位,從象牙塔到社會(huì),從教室到職場(chǎng),經(jīng)歷了人生重要轉(zhuǎn)折的畢業(yè)生現(xiàn)已深入職場(chǎng)生活,而今他們面對(duì)的不再是學(xué)習(xí)成績(jī),而是切實(shí)可觀的崗位薪酬?;诰W(wǎng)站平臺(tái)數(shù)據(jù)分析,大學(xué)生一站式求職網(wǎng)申平臺(tái)梧桐果近日發(fā)布《2019屆中國(guó)高校畢業(yè)生薪酬報(bào)告》,呈現(xiàn)當(dāng)下畢業(yè)生的崗位薪酬。
崗位薪酬5000~7000元成主流
資料來(lái)源:公開(kāi)資料整理
2019屆中國(guó)高校畢業(yè)生薪酬區(qū)間占比最大的是5000~7000元,為43.29%;其次是3K-5K區(qū)間,占比為30.64%。以2019年一季度全國(guó)居民人均消費(fèi)支出5538元為標(biāo)準(zhǔn),近四成的應(yīng)屆畢業(yè)生崗位薪酬還未達(dá)到5000元。薪酬超7000元的占比達(dá)18.35%,但是崗位薪酬超過(guò)11K的占比僅占5.08%,這意味著高薪者還是少數(shù),大部分畢業(yè)生的薪資尚處于只能滿足自己生活需求的水平。
受物價(jià)變動(dòng)以及90后消費(fèi)意識(shí)的影響,大多數(shù)畢業(yè)生傾向于花唄、借唄等提前預(yù)支的消費(fèi)模式。超前消費(fèi)意識(shí)注定讓定期發(fā)放的工資到手后捂不熱就還給花唄了。
由此可見(jiàn)大多數(shù)畢業(yè)生的薪資水平與消費(fèi)水平比起來(lái)仍處于弱勢(shì)地位,尤其是前往大城市發(fā)展的畢業(yè)生,初入職場(chǎng),既面臨工作經(jīng)驗(yàn)缺乏薪資水平不高的問(wèn)題,也面臨巨額的生活費(fèi)用支出,生活壓力大,精神與肉體備受折磨,但年輕的道路不就是這樣嗎,經(jīng)歷過(guò)、奮斗過(guò),然后才能回過(guò)頭來(lái)感動(dòng)于自己的拼搏和堅(jiān)持。
在我國(guó)的七大區(qū)域中,華東地區(qū)的畢業(yè)生崗位薪酬排在榜首,為6395元;其次是華北地區(qū),畢業(yè)生崗位薪酬為6360元;排名第三的是華南地區(qū),畢業(yè)生崗位薪酬為6071元;華中地區(qū)、西南地區(qū)、東北地區(qū)、西北地區(qū)分別排在第四到第七名,畢業(yè)生崗位薪酬相繼為5919元、5816元、5641元、5376元。
華東地區(qū)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)規(guī)模最大,常住人口最多的地區(qū),該地區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚,深受畢業(yè)生的歡迎,尤其是上海地區(qū),工作機(jī)會(huì)多,發(fā)展空間大,薪資待遇較其他城市更好,因此該地區(qū)的畢業(yè)生的崗位薪酬位居榜首毫無(wú)懸念。值得注意的是,與高薪酬成正比的還有該地的高消費(fèi)。
薪酬區(qū)域排名,華東排第一
資料來(lái)源:公開(kāi)資料整理
北京上海超7000元領(lǐng)跑全國(guó)
資料來(lái)源:公開(kāi)資料整理
在我國(guó)31個(gè)省市(不含港澳臺(tái))中,北京市高校畢業(yè)生的崗位薪酬為7750元,領(lǐng)跑全國(guó),上海則以7624元的平均崗位薪酬排名第二,北京、上海兩地的畢業(yè)生崗位薪酬排名位居前列與其優(yōu)越的地域?qū)傩苑植婚_(kāi),集我國(guó)政治中心、文化中心、經(jīng)濟(jì)中心于一體的京滬地區(qū),經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,匯聚全國(guó)各地的人才與資源優(yōu)勢(shì),經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)盛,因此該地畢業(yè)生崗位薪酬也較為可觀;廣東畢業(yè)生崗位薪酬為6854元,排名第三,作為我國(guó)南部對(duì)外開(kāi)放的窗口,廣東經(jīng)濟(jì)發(fā)展起步早,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)雄厚,深圳、珠海等地高科技產(chǎn)業(yè)園基地匯聚,科技發(fā)達(dá),發(fā)展動(dòng)力十足,崗位薪酬及福利體系完善,因此成為諸多應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的優(yōu)選之地。
在2019屆中國(guó)高校畢業(yè)生崗位薪酬高校排名中,清華大學(xué)畢業(yè)生以9065元的平均崗位薪酬榮登榜首;北京大學(xué)排名第二,平均崗位薪酬為9042元;北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)畢業(yè)生的平均崗位薪酬為9020元,排名第三。從地理位置來(lái)看,崗位薪酬排名前20的高校中,有10所位于北京,6所位于上海,高額的崗位薪酬足見(jiàn)兩地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;從學(xué)校性質(zhì)來(lái)看,入圍前20名的高校多為985/211高校,辦學(xué)質(zhì)量好、生源素質(zhì)優(yōu)、學(xué)歷優(yōu),這些高校的畢業(yè)生所應(yīng)聘的工作也多為薪資待遇好的崗位,因此名校畢業(yè)生的崗位薪酬更高;從學(xué)校類(lèi)型來(lái)看,理工和綜合類(lèi)院校畢業(yè)生的薪資待遇更突出,理工類(lèi)院校培養(yǎng)了一大批務(wù)實(shí)的畢業(yè)生,市場(chǎng)需求量大,專(zhuān)業(yè)對(duì)口度高, 崗位薪酬優(yōu)越校培養(yǎng)方向廣,就業(yè)面寬,培養(yǎng)出來(lái)的畢業(yè)生市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),因此薪酬高。
清華畢業(yè)生崗位薪酬穩(wěn)居榜首
畢業(yè)生薪酬排名 | 學(xué)校名稱(chēng) | 平均月薪/元 |
1 | 清華大學(xué) | 9065 |
2 | 北京大學(xué) | 9042 |
3 | 北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué) | 9020 |
4 | 上海交通大學(xué) | 9010 |
5 | 對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) | 8998 |
6 | 外交學(xué)院 | 8956 |
7 | 復(fù)旦大學(xué) | 8842 |
8 | 浙江大學(xué) | 8810 |
9 | 同濟(jì)大學(xué) | 8784 |
10 | 中央財(cái)經(jīng)大學(xué) | 8771 |
11 | 上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué) | 8746 |
12 | 中國(guó)人民大學(xué) | 8737 |
13 | 上海財(cái)經(jīng)大學(xué) | 8705 |
14 | 國(guó)際關(guān)系學(xué)院 | 8669 |
15 | 華南理工大學(xué) | 8660 |
16 | 北京航天航空大學(xué) | 8629 |
17 | 中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué) | 8620 |
18 | 中山大學(xué) | 8620 |
19 | 北京郵電大學(xué) | 5834 |
20 | 上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué) | 8500 |
資料來(lái)源:公開(kāi)資料整理
畢業(yè)生的崗位薪酬與學(xué)歷基本呈正相關(guān)趨勢(shì),學(xué)歷越高,薪酬越高。據(jù)梧桐果相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,博士學(xué)歷層次的崗位薪酬為15355元,碩士學(xué)歷層次的崗位薪酬為8777元,本科學(xué)歷層次的崗位薪酬為5999元,相較于碩士學(xué)歷層次與本科學(xué)歷層次之間的崗位薪酬差距,博士學(xué)歷層次與碩士學(xué)歷層次之間的崗位薪酬差距更大,平均薪酬差達(dá)6721元。
薪酬與學(xué)歷基本呈正相關(guān)趨勢(shì)
資料來(lái)源:公開(kāi)資料整理
廣東、上海、北京地區(qū)的博士學(xué)歷層次畢業(yè)生崗位薪酬排前三,分別為19635元、18750元、18608元。除北上廣這三大經(jīng)濟(jì)體外,博士待遇好、薪酬高的地區(qū)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展排名并不一致,四川、重慶、廣西、湖北、貴州、江西、安徽七地的博士學(xué)歷層次畢業(yè)生的崗位薪酬分別位列第四到第十,這貌似與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平有出入,但卻深刻反映出在人才爭(zhēng)奪大戰(zhàn)的當(dāng)下,社會(huì)各地尤其是經(jīng)濟(jì)發(fā)展略顯乏力的地區(qū)為爭(zhēng)奪人才資源、激發(fā)當(dāng)?shù)匕l(fā)展活力、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力所做出的巨大資金投入。
廣東地區(qū)博士待遇最好



